Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai
, menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dalam suatu organisasi merupakan hal yang sangat penting karena dapat menumbuhkan inovasi dan kreativitas seseorang dalam upaya meningkatkan produktivitasnya yang mampu mengarah pada pencapaian tujuan organisasi. Lingkungan kerja sebagaimana dikemukakan oleh Olson (2000:5) Lingkungan memiliki dua aspek atau dimensi yaitu lingkungan fisik dan sosial. Dengan demikian lingkungan yang mempengaruhi organisasi bisa bersifat eksternal dan internal. Lingkungan internal yang mempengaruhi organisasi sering disebut sebagai lingkungan kerja. Lingkungan kerja yang bersifat fisik menurut Sedarmayanti (1996:23) terdiri dari: · Penerangan/cahaya di tempat kerja · Temperatur di tempat kerja · Kele...