Pengertian Kinerja
Kinerja
merupakan terjemahan dari performance John M. Echols dan Hasan Shadily
dalam Kamus Bahasa Inggris-Indonesia (1995:425) yang artinya “pertunjukan,
perbuatan, pelaksanaan, dan penyelenggaraan”. Lebih lanjut menurut Prawirosentono
(1999:2), kinerja adalah:
Hasil kerja yang dapat dicapai oleh seseorang
atau sekelompok orang dalam suatu organisasi, sesuai dengan wewenang dan
tanggung jawab masing-masing, dalam rangka upaya mencapai tujuan oganisasi
bersangkutan secara legal, tidak melanggar hukum dan sesuai dengan moral dan
etika.
Kinerja suatu organisasi erat
kaitannya dengan hasil yang telah dicapai oleh organisasi yang bersangkutan
melalui proses tertentu. Pendapat yang lain dikemukakan oleh L.A.N dalam
Sedarmayanti (1995:52) bahwa: “Performance diterjemahkan menjadi kinerja
yang berarti prestasi kerja, pelaksanaan kerja, pencapaian kerja, atau hasil
kerja/unjuk kerja/penampilan kerja”. Jadi kinerja dapat disebut dengan berbagai
macam istilah seperti performance, prestasi kerja, pelaksanaan kerja,
penampilan kerja, unjuk kerja, dan sebagainya.
Berdasarkan definisi-definisi kinerja di atas
dapat disimpulkan bahwa kinerja merupakan prestasi yang dicapai oleh seseorang
dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan standar dan kriteria yang ditetapkan
oleh organisasi
Comments
Post a Comment